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Concours d'équivalence medecine france


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Contrairement à la Fonction Publique dEtat (Education Nationale, Trésor public, Ministères, Défense.) les lauréats dun concours de la Fonction Publique Territoriale ne sont pas affectés à un poste, mais ont la possibilité de rechercher un emploi sur tout le territoire national, et ainsi de choisir.
Concours et examens Calendrier Calendrier, centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - Site réalisé par le GIE Convergence.
Toutefois, certains grades de la FPT sont accessibles directement sans concours.Il ne dispense pas de passer les épreuves du concours.Le recrutement après réussite à un concours est la voie la plus commune.La recherche de poste après réussite à un concours Après réussite à un concours, le lauréat est inscrit sur une liste daptitude à valeur nationale.Par dérogation au principe du recrutement sur concours, il existe des grades à recrutement direct : adjoint administratif, adjoint du patrimoine, adjoint technique, agent social, adjoint danimation, adjoint technique des établissements denseignement (avant le 1er janvier 2017, il sagissait des grades dadjoint administratif de 2ème.D'un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle,.Afin de connaître les modalités de ce dispositif, nous vous bon de reduction vestiaire collective 2018 invitons à prendre connaissance de la note d'information qui a été mise à jour suite puisque depuis le 1er juillet 2014, la commission nationale placée auprès du cnfpt est compétente pour instruire les demandes d'équivalence.La réussite à un concours de la FPT permet dêtre recruté par un employeur public territorial et daccéder à une nomination en qualité de stagiaire, avant la titularisation, au sein de cette structure.Ces conditions sont détaillées dans les notices dinformation des concours consultables dans la rubrique Chercher un concours.La catégorie B concerne les fonctions de cadre moyen et dapplicati En général, il sagit des concours de niveau IV (Bac) ou de niveau III (Bac2).D'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n du relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique, Correspondant, chacun, à l'une des spécialités ouvertes.Les employeurs publics de la FPT sont : Les collectivités territoriales (communes, départements, régions).
Le dispositif de la reconnaissance de l'équivalence de diplômes a été introduit par le décret du Il permet depuis le 1er août 2007 à un candidat de faire valoir un autre diplôme ou titre et/ou une expérience professionnelle en lieu et place du diplôme exigé.




Ainsi un fonctionnaire territorial est recruté dans un cadre demplois lui permettant dexercer différents métiers au sein de lune des huit filières.Troisième concours, le troisième concours avec épreuves est ouvert, pour au plus 20 des postes à pourvoir, aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins : D'une ou de plusieurs activités professionnelles, quelle qu'en soit la nature,.Les candidats au concours interne doivent justifier qu'ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.Les différents types de concours, le concours externe, pour accéder à un concours par la voie externe, un titre ou un diplôme français est requis.8-10, concours interne, le concours interne avec épreuves est ouvert, pour au plus 50 des postes à pourvoir, aux : Fonctionnaires, militaires, agents publics et candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale, Candidats qui justifient d'une durée de services accomplis dans une administration,.De même, ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre ans au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction.Un concours / Un examen professionnel : pour quoi faire?Les concours d'accès au cadre d'emplois des techniciens territoriaux comprennent un concours externe, un concours interne et un troisième concours.Le troisième concours Il est accessible aux candidats justifiant de lexercice pendant une durée déterminée (en général de 4 ans) : soit dune ou de plusieurs activités professionnelles relevant du droit privé et correspondant aux missions dévolues aux membres du cadre demplois auquel le concours.Linscription à de nombreux concours est réservée aux candidats possédant : un diplôme ou un titre sanctionnant un niveau détude déterminé, le baccalauréat ou la licence par exemple un diplôme ou un titre portant sur une spécialité de formation précise : le CAP Petite enfance.Brochure à télécharger ci-dessous).
Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme.
Il sagit des 1ers grades de catégorie C de chaque filière demplois (Adjoint Administratif, Adjoint Technique, Adjoint Technique des établissements denseignement, Adjoint du Patrimoine, Adjoint dAnimation et Agent Social).





La réussite à un examen noblige pas lemployeur à une promotion de lagent dans le grade correspondant.
Le concours interne Il est ouvert aux candidats ayant la qualité de fonctionnaire territorial et, dans certains cas, aux agents non titulaires des collectivités territoriales et aux fonctionnaires de lEtat et des établissements publics, en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant les obligations.

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